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一個男HR的征婚啟事——笑死不償命！
資訊 > 熱門 > 正文 901 互聯(lián)網(wǎng) 2014-10-17 08:26:40

本家庭部招聘工作人員妻子一名，待遇面議，具體要求請查看以下崗位說明書。

招聘信息
本家庭部招聘工作人員妻子一名，待遇面議，具體要求請查看以下崗位說明書
招聘日期：即日起至領(lǐng)結(jié)婚證之日止；公司詳情請查看個人檔；
崗位說明書
一、崗位基本信息：
1.崗位名稱：妻子（老婆，愛人）
2.崗位編號：01
3.所屬部門：家庭部
4.崗位定員： 1人
5.直接上級：雙方父母
6.所轄人員：丈夫
7.直接下級：暫無
8.職位發(fā)展：母親
9.職位描述：配合丈夫進(jìn)行家庭部日常管理等各方面的工作；
10.崗位聯(lián)系：
內(nèi)部：大家庭部各成員
外部：雙方同學(xué)，朋友，同事及親屬
11.工作工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、手機(jī)，床，沙發(fā)等
12.工作環(huán)境：三室二廳，寬敞大房，裝修時尚，環(huán)境舒適，有空調(diào)，采光足室溫恒定
13.勞動強(qiáng)度：適中，偶爾有心理或生理緊張，無休假
二、崗位工作職責(zé)與內(nèi)容：
（一）日常生活管理；
1.親戚朋友日常接待；
2.工作休假娛樂項(xiàng)目管理；
3.家庭長期發(fā)展的規(guī)劃；
（二）資金管理；
1.家庭日常收支管理；
2.家庭儲蓄及投資管理；
3.日常親朋交往，婚慶事宜等費(fèi)用管理；
（三）后勤物資管理；
1.家庭各種用具的維護(hù)保養(yǎng)及清洗工作；
2.家庭餐飲物資的定期購買；
3.家庭日常用品的購買及盤點(diǎn)；
（四）家庭部其他安排工作；
三、工作權(quán)限
家庭日常工作管理決策權(quán)，協(xié)商解決權(quán)及建議權(quán)；
四、任職資格：
（一）生理要求：
1.年齡要求：24-26 歲，
2.身高要求：155-168 CM
3.體重要求：45-55 KG
4.身體健康，五官端正，個人形象良好
5.性別要求：女（同性戀，變性人請勿擾）
（二）知識要求：
1.專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷或具備同等學(xué)歷的素質(zhì)能力及工作能力；
2.知識要求：掌握行政管理，后勤管理，財務(wù)管理，人力資源管理，心理學(xué)，公共關(guān)系等知識；對家居設(shè)計(jì)，服裝學(xué)，美容美發(fā)，餐飲管理有一定涉及；
（三）能力要求：熟練使用各種日常生活工具，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂陜西話；溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，觀察能力及問題處理能力；
（四）工作經(jīng)歷：女友工作經(jīng)歷3年以下，更換公司經(jīng)歷2次以下，無結(jié)婚及生育經(jīng)歷；
（五）愛好特征：運(yùn)動，文學(xué)，旅游，影視，美食，游戲
（六）性格特征：感性和理性并重，有一定生活閱歷，通情達(dá)理
愿意從事本崗位人員，請完成以下初試試題，答案填寫在回復(fù)區(qū)，留下聯(lián)系方式等待約會通知，如有問題請來信息咨詢；
1.您對家庭是如何看待的？
2.您對婚姻的看法如何？
3.您計(jì)劃什么時候開展生育工作？
4.如果家庭部月收入額為5000元，請簡述一下您的資金使用計(jì)劃；
5.如果家庭部丈夫與您直接主管（父母）發(fā)生矛盾，您將如何處理？
6.您將如何處理家庭部丈夫直屬主管父母的各種工作要求？
7.如果家庭部丈夫經(jīng)常以工作應(yīng)酬為借口夜不歸宿，您如何看待并簡述問題處理方法？
8.如果您和家庭部丈夫發(fā)生矛盾，您將如何處理？
9.在做好家庭部妻子工作的同時，您的職業(yè)傾向及職業(yè)規(guī)劃如何？
10.在什么情況下，您會考慮辭去家庭部妻子工作？
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