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[EAP分享] 培養(yǎng)道德的標(biāo)準(zhǔn),可以擁有大智慧,反之亦然!
資訊 > 熱門 > 正文 906 互聯(lián)網(wǎng) 2015-07-14 10:56:26

十二年前,有一個(gè)小女孩剛畢業(yè)就去了法國,開始了半工半讀的留學(xué)生活。漸漸地,她發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐牡墓步煌ㄏ到y(tǒng)的售票處是自助的,也就是你想到哪個(gè)地方,根據(jù)目的地自行買票,車站幾乎都是開放式的,不設(shè)檢票...

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      十二年前,有一個(gè)小女孩剛畢業(yè)就去了法國,開始了半工半讀的留學(xué)生活。漸漸地,她發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐牡墓步煌ㄏ到y(tǒng)的售票處是自助的,也就是你想到哪個(gè)地方,根據(jù)目的地自行買票,車站幾乎都是開放式的,不設(shè)檢票口,也沒有檢票員。
      甚至連隨機(jī)性的抽查都非常少。她發(fā)現(xiàn)了這個(gè)管理上的漏洞,或者說以她的思維方式看來是漏洞。憑著自己的聰明勁,精確她地估算了這樣一個(gè)概率:逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。
 
她為自己的這個(gè)發(fā)現(xiàn)而沾沾自喜,從此之后,她便經(jīng)常逃票上車。 她還找到了一個(gè)寬慰自己的理由:自己還是窮學(xué)生嘛,能省一點(diǎn)是一點(diǎn)。
四年過去了,名牌大學(xué)的金字招牌和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績(jī)讓她充滿信心,她開始頻頻地進(jìn)入巴黎一些跨國公司的大門,躊躇滿志地推銷自己。
但這些公司都是先熱情有加,然而數(shù)日之后,卻又都是婉言相拒。一次次的失敗,使她憤怒。她一定是這些公司有種族歧視的傾向,排斥外國人。
最后一次,她沖進(jìn)了某公司人力資源部經(jīng)理的辦公室,要求經(jīng)理對(duì)于不予錄用她給出一個(gè)合理的理由。 然而,結(jié)局卻是她始料不及的。下面的一段對(duì)話很令人玩味。
 
 
 
「女士,我們并不是歧視妳,相反,我們很重視妳。妳一來求職的時(shí)候,我們對(duì)妳的教育背景和學(xué)術(shù)水平都很感興趣,老實(shí)說,從工作能力上,妳就是我們所要找的人!
 
「那為什么不收天下英才為貴公司所用? 」
 
「因?yàn)槲覀儾榱藠叺男庞糜涗,發(fā)現(xiàn)妳有三次乘公交車逃票被處罰的記錄。」
 
「我不否認(rèn)這個(gè)。但為了這點(diǎn)小事,你們就放棄了一個(gè)多次在學(xué)報(bào)上發(fā)表過論文的人才?」
 
「小事?我們并不認(rèn)為這是小事。我們注意到,第一次逃票是在妳來我們國家后的第一個(gè)星期, 檢查人員相信了妳的解釋,因?yàn)閵呎f自己還不熟悉自助售票系統(tǒng),只是給妳補(bǔ)了票。但在這之后,妳又兩次逃票!
 
「那時(shí)剛好我口袋中沒有零錢。」
 
「不、不,女士。我不同意妳這種解釋,妳在懷疑我的智商。 我相信在被查獲前,妳可能有數(shù)百次逃票的經(jīng)歷!
 
「那也罪不至死吧?干嗎那么認(rèn)真?以后改還不行嗎?」
 
「不、不,女士。此事證明了兩點(diǎn):
 
一、妳不尊重規(guī)則。妳擅于發(fā)現(xiàn)規(guī)則中的漏洞并惡意使用。
 
二、妳不值得信任。而我們公司的許多工作的進(jìn)行是必須依靠信任進(jìn)行的,因?yàn)槿绻麏呚?fù)責(zé)了某個(gè)地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā),公司將賦予妳許多職權(quán)。
 
為了節(jié)約成本,我們沒有辦法設(shè)置復(fù)雜的監(jiān)督機(jī)構(gòu),正如我們的公共交通系統(tǒng)一樣。所以我們沒有辦法雇用妳,可以確切地說,在這個(gè)國家甚至整個(gè)歐盟,妳可能找不到雇用妳的公司。」
 
直到此時(shí),她才如夢(mèng)方醒、懊悔難當(dāng)。
 
然而,真正讓她產(chǎn)生一語驚心之感的,卻是對(duì)方最后提到的一句話:道德常常能彌補(bǔ)智慧的缺陷,然而,聰明卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的空白。
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