性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

印象筆記中國區(qū)總經(jīng)理谷懿離職
資訊 > 熱門 > 正文 917 2015-09-06 08:51:30

谷懿未透露離職去向，她稱印象筆記中國注冊用戶已達到1500萬。

\

印象筆記(Evernote)中國區(qū)總經(jīng)理谷懿今日發(fā)微博稱，將辭去印象筆記中國區(qū)總經(jīng)理的職務(wù)，但她未透露去向。
 
谷懿在長微博中稱，印象筆記中國注冊用戶已達到1500萬，在中國的發(fā)展改變了硅谷對美國科技公司在中國只有失敗教訓(xùn)的認知。
 
谷懿指出，印象筆記發(fā)展的四年里，中國創(chuàng)業(yè)公司從以前的抄襲美國，轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在每天都會有層出不窮的原創(chuàng)想法，對硅谷新一代創(chuàng)業(yè)公司提出了挑戰(zhàn)。
 
今年7月，印象筆記創(chuàng)始人菲爾·利賓(Phil Libin)宣布辭去CEO職務(wù)，但將繼續(xù)擔(dān)任董事長，接替者為谷歌前高管克里斯·奧尼爾(Chris O’Neill)。
 
截至目前，印象筆記已經(jīng)從風(fēng)險投資人和私募股權(quán)投資人募集了2.9億美元，據(jù)稱其估值已經(jīng)超過了10億美元。為適應(yīng)上市后的運營，該公司近期已經(jīng)開始舉行針對投資者的季度財報會議。
 
至于何時上市，利賓仍然是老一套說辭。利賓至少從2012年年中時就開始說，“可能在兩年以后。”在利賓眼中，奧尼爾更適合帶領(lǐng)公司上市。
 
據(jù)悉，印象筆記在全球193個國家擁有1.5億獨立用戶，較六個月前的1億用戶有大幅增長。
 
印象筆記中國區(qū)總經(jīng)理谷懿離職
 
 
以下為谷懿的長微博：
 
\
 
傍晚十點，看完微博上的幾十封私信，回答完知乎上被問的幾十條問題，轉(zhuǎn)發(fā)給同事需要跟進的事項，突然想到，這是我最后有機會去作為印象筆記中國區(qū)總經(jīng)理做這些事情。以后可能就只是保留狂熱粉絲的身份了。過去的四年里，每天深夜刷微博刷印象筆記關(guān)鍵字的習(xí)慣，一下子真的不好改，人類不喜歡改變的本性在一件熱愛的事情里尤其堅韌，但是，是時候，說再見，move on了。
 
想想從四年前的一窮二白，飯桌上提起印象筆記滿桌子人的一無所知，到今天走到哪里，都有人說自己是大象的忠實粉絲。Evernote全球第二大市場，一千五百萬注冊用戶（非安裝量），每月節(jié)節(jié)上升的會員收入，這些在所有應(yīng)用的通貨膨脹數(shù)字里并不算大，但對于一個硅谷公司在中國的成績來言，已屬鳳毛麟角的佼佼者。四年前，很多硅谷的同仁對于中國腦海里只有失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)，到今天，他們都因為Evernote重新認識，考慮，和執(zhí)行中國的戰(zhàn)略。
 
四年里，國內(nèi)市場發(fā)生了巨大變化，從以前的把美國的模式抄到中國，到現(xiàn)在的每天層出不窮的原創(chuàng)想法。對于一家硅谷的公司，四年前，探討的更多是哪些公司為什么退出；四年后，探討的是該如何踏實地安營扎寨。面臨的挑戰(zhàn)，以前是質(zhì)疑中國能否賺錢和法制的不健全，現(xiàn)在是擔(dān)憂是否能夠捋袖子和本土的創(chuàng)業(yè)公司一起拼速度。整個市場里，資本青睞的再也不是會講洋文的洋和尚，用戶講究的是自己的需求有沒有被更快滿足，人才也更多地向能實現(xiàn)自己的價值的方向流動。這在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、執(zhí)行速度和激勵機制上都對硅谷新一代創(chuàng)業(yè)公司提出了挑戰(zhàn)。四年前不易，四年后愈難。（騰訊科技整理）
 
很慶幸，自己作為早期的開拓者，為這些開了個好頭，讓國外的產(chǎn)品在中國喜聞樂見，讓用戶有了更多的選擇。本地化不再意味著是把產(chǎn)品做得更好看，而意味著是更加簡單易用的功能，更加廣泛接入的合作，更多層出不窮的創(chuàng)意，更快的用戶服務(wù)響應(yīng)速度。從2012年5月10日宣布道現(xiàn)在的這一路，我和我的同事們把印象筆記當成了自家的創(chuàng)業(yè)公司，全心全意撲到如何打造讓用戶滿意的服務(wù)，從產(chǎn)品功能到在線支持，從社交媒體到線下活動，一個只有三十個人的小團隊發(fā)揮出了三百人的力量。還記得大家深更半夜寫來的感謝，微博微信上的歡聲笑語，線下志愿者們的無償幫助，北京馬拉松一個個開心的笑臉，廣州塔上一家老小捧場的熱鬧。一個只是用來記筆記的小應(yīng)用，本應(yīng)默默無聞地存在于手機上，卻被所有使用它的人給予了太多的熱情，太多的希望，太多的信任。
 
生活總要繼續(xù)，這四年像是四十年，每每看到之前的照片，總覺得已有一世之長，因為過得太努力。還記得做過性格測驗，自己是個十二分的開拓者，對于開拓者來說，成就感來自于對于未知的探索，一件新的事情，一片新的土地，一座新的山峰，甚至一個新的星球。離開，滿是遺憾，卻欣喜地期待，無知的未來。
推薦專家 更多>

  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列： 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練

  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
日韩色+欧美在线观看| 久久综合网丁香五月| 亚洲日韩高清无码专区| 神马影院我不卡欧美| 亚洲日韩AV黄片| 国产精品无码丰| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态图| 国产国语一级毛片全部| 五月欧在线视频| 人妻中出一区二区三区| 国产精品视频YJIZZ| 日本91精品在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 大胆AV天堂| 边摸边脱吃奶边高潮视频免费| 国产亚洲欧类另类小说| 亚洲国产天堂网精品网站| 十八禁美女网站| 亚洲A∨无码专区在线播放中文| 97cao视频| 久久狠狠干| 青青草日韩国产欧美| 黄色AV日韩| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 国产精品伊人| 99热成人精品免费久久| 大秀喷水在线观看| 中文字幕在线一本入口链接| 黄片观看99| 久久亚洲人成国产精品| 精品AⅤ日韩| 天天色香| 中文亚洲精品无码| 18禁成人无遮挡| 精品无码久久久久国产三级网| 吞精系列无码在线播放| 欧美亚洲爱爱一区二区三区| 你懂的 国产| 亚洲欧美另类一区二区| 四川彝族少妇BBw| 精品人妻一区二区三区免费视频|