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兩成學(xué)生可獲港大獎(jiǎng)學(xué)金　　楚天都市報(bào)訊（記者羅欣通訊員汪義芳）昨日，香港大學(xué)在華師一附中舉行招生宣講會(huì)。記者獲悉，該校今年將在內(nèi)地招生300人，約60人可獲獎(jiǎng)學(xué)金，其中30人將獲四年約70萬港幣的全額獎(jiǎng)學(xué)金...

新南方2014校園招聘宣講會(huì)于2013年12月17日在廣西大學(xué)君武館隆重舉行。宣講會(huì)于上午十點(diǎn)開始，由新南方人力資源部經(jīng)理梁利萍主持，新南方企劃部總監(jiān)柯小力出席宣講會(huì)并做了精彩的演講�！　∈紫扔煽驴偙O(jiān)進(jìn)行了以...

中人網(wǎng)：請先跟大家介紹一下自己的職業(yè)經(jīng)歷，以及所在公司的相關(guān)情況�！　￡惡轱w：00年-01年進(jìn)入一家外商獨(dú)資資企業(yè)下屬的海南分公司（主營畜牧業(yè)飼料）擔(dān)任人事助理 ; 01-03年進(jìn)入北京一家某大型網(wǎng)絡(luò)科技有限...

　　嘉賓：信泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司銷售總監(jiān)周嚴(yán)　　前進(jìn)因私出入境服務(wù)有限公司人事部干事楊雅曦　　對于每一個(gè)畢業(yè)生而言，應(yīng)聘都是一門必修課。不論是投簡歷或是上門應(yīng)聘，最終都要經(jīng)過面試這一關(guān)。在三月這...

　　對于2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)率，教育部官方尚未公布權(quán)威數(shù)字，那么，這個(gè)史上最難就業(yè)季到底有多難？昨日，中國社科院社會(huì)學(xué)研究所和社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合發(fā)布2014年社會(huì)藍(lán)皮書《2014年中國社會(huì)形勢...

離寒假還有一段時(shí)間，許多酒店、溫泉、超市、賣場等服務(wù)性行業(yè)已經(jīng)把招工目標(biāo)瞄向大學(xué)生，并在大學(xué)校園里打起招聘寒假工廣告戰(zhàn)，以解春節(jié)旺季之困。　　12月25日晚6點(diǎn)多，記者在莆田學(xué)院校園里看到，宣傳欄里滿是...

2014年寧波市第25屆大中專畢業(yè)生供需洽談會(huì)將舉行，首場招聘會(huì)定在2014年1月4日舉辦。昨天，記者從市人才服務(wù)中心了解到，這屆畢洽會(huì)將在春節(jié)前后共舉辦4場綜合類招聘會(huì)，預(yù)計(jì)參會(huì)的用人單位總數(shù)達(dá)1500家�！　〈�...

有的人，每句話都讓明確表達(dá)自己的觀點(diǎn)，讓人聽著信服，點(diǎn)頭稱是；有的人卻是說話漏洞百出，或是聽著都不知道說什么，專家支招，讓你的觀點(diǎn)變得有說服力的5個(gè)技巧。方法/步驟1第一，讓人對你產(chǎn)生好感。一般來說，...

一般的獵頭公司都具備以下的人員構(gòu)成：人員配置：R：尋訪員 -- 負(fù)責(zé)尋找人才，主要通過CC(冷電話)，推薦給獵頭顧問。C：獵頭顧問 -- 負(fù)責(zé)制定尋訪方向、甄別遴選人才，推薦給客戶。BD：市場人員 -- 負(fù)責(zé)尋...

委托獵頭公司招聘有那些好處？1、通過獵頭招聘，比通過一般招聘更快速。由于獵頭招聘是主動(dòng)出擊，迅速鎖定尋訪的范圍，與候選人建立聯(lián)系。并在封閉的渠道里與候選人一對一交流，可以有效地達(dá)到招聘目標(biāo)。2、獵頭...

一、簡歷篩選前的準(zhǔn)備工作有哪些1、崗位的基本信息的收集：部門的組織架構(gòu)、崗位的設(shè)置、崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)等，另需了解部門的用人標(biāo)準(zhǔn)和用人習(xí)性；2、招聘崗位的發(fā)布方式的多樣性：針對招聘難的崗位可采用同崗位...

之前我超級(jí)討厭打CC，于是乎收集了很多前輩的心得，寫下來照著打，慢慢地，受得打擊多了，心理素質(zhì)也就練好了，忽悠前臺(tái)也越來越順悠了，嘿嘿，現(xiàn)在打CC沒問題了，我覺得這些心得還是很有用的，獨(dú)樂樂不如眾樂樂...

1、訪尋時(shí) 事先要很好的了解你將要介紹的公司和職位,把他濃縮成幾個(gè)基本點(diǎn), 牢牢記住,不斷重復(fù), 不知道的信息不能隨意提供,答應(yīng)對方問一下以后再告訴他 --您好, 是***嗎? --我姓李, 英文名叫Sam, ...

獵頭顧問工作職責(zé)是什么？獵頭顧問是專為客戶提供中、高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級(jí)成員。簡單的說獵頭顧問就是獵頭公司里的業(yè)務(wù)人員。獵頭顧問門檻很高，...

獵頭在英文里叫Headhunting,在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺(tái)灣方面把它翻譯為獵頭，所以引進(jìn)大陸后我們也稱之為獵頭，意思即指網(wǎng)羅高級(jí)人才。高級(jí)人才委托招聘業(yè)務(wù)，又被稱之為獵頭服務(wù)或人才...

老板和員工的關(guān)系能持續(xù)多久，是雙向選擇的過程。如果你想在目前的工作中有所發(fā)展，必須在上司面前站穩(wěn)腳跟，此文意在講述此站穩(wěn)腳跟之道。1、講究效率，讓上司確認(rèn)你是個(gè)能干的人首先，你應(yīng)該以你認(rèn)真的態(tài)度表現(xiàn)...

每個(gè)人都面臨嚴(yán)酷的職場競爭力大考驗(yàn)，企業(yè)在員工淘汰上不再留情，新人的陣亡率"不斷攀高，作為一個(gè)職場新人你該怎么做？簡單來說，一個(gè)人沒有專長很難成功，但除了專業(yè)技能之外，成功還需要很多配合條件，這些條...

中國的獵頭行業(yè)起步較晚，發(fā)展的相對迅速但不完善，和國外有一定的差距。作為一個(gè)相對新興的服務(wù)行業(yè)，它在逐漸彌補(bǔ)著社會(huì)高端人才流動(dòng)和配置的缺口，市場潛力是不可小覷的。而帶動(dòng)一個(gè)行業(yè)發(fā)展的主力軍無疑是該...

企業(yè)的發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，獵頭公司則是幫助企業(yè)來尋找這類人才；而且獵頭公司自身也需要此行業(yè)的精英，那就是好的獵手。目前國內(nèi)體質(zhì)比較完善的獵頭公司還占少數(shù)，大多獵頭公司規(guī)模較小，缺少專業(yè)性較強(qiáng)的獵手...

隨著測試的人數(shù)超過兩千以上，開始越來越不愿意直接告訴被測試的人TA 的性格號(hào)數(shù)。每一個(gè)人的心智發(fā)展程度不同，各自發(fā)展的領(lǐng)域也不同，這從來與年齡和歲數(shù)無關(guān)。只關(guān)乎這個(gè)人是否這個(gè)時(shí)候真的需要九型性格這門...