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所有員工都有作為人所共有的弱點，這就是惰性。這種惰性不僅會表現(xiàn)為他們對他人的事業(yè)的冷漠和不關(guān)心，而且還表現(xiàn)為自身的一種得過且過、安于現(xiàn)狀、不求進取的行為選擇。這種惰性主要表現(xiàn)在以下四個方面：意志方...

我認識的HR當(dāng)中，有一些是在民營企業(yè)中工作的。雖然不是所有的民營企業(yè)都一樣，但經(jīng)常聽他們抱怨一些HR在民營企業(yè)中的一些煩惱，我身有同感，有時深表同情。很想跟大家討論，如何在民營企業(yè)里面做人力資源工作。...

摘要：本文詳細闡述了基層分公司如何幫助加油站一線員工做好職業(yè)生涯設(shè)計。首先明確了職業(yè)生涯設(shè)計在創(chuàng)造一個高效率的工作環(huán)境和引人、育人、留人工作氛圍當(dāng)中起到的重要意義；指出加油站一線員工職業(yè)生涯設(shè)計其...

巴菲特曾說過：當(dāng)浪退去的時候，才真正看到到底是誰在裸泳。在企業(yè)業(yè)績發(fā)展的浪潮中，翻滾之間我們會看清，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工正在裸泳。在一波波浪潮中企業(yè)中的裸泳者逐漸暴露而悄然散去，繼續(xù)去尋找新的浪潮。...

一般來講，制造型企業(yè)的價值鏈主要包括以下環(huán)節(jié)：產(chǎn)品的企劃、設(shè)計與開發(fā)、采購、生產(chǎn)制造、倉儲與物流、銷售、售后服務(wù)。生產(chǎn)制造部門往往是制造型企業(yè)的核心部門，生產(chǎn)型員工往往是企業(yè)的價值創(chuàng)造主體。生產(chǎn)型...

　　近日，齊齊哈爾大學(xué)體育館內(nèi)人頭攢動，省農(nóng)墾總局齊齊哈爾大學(xué)校園專場招聘會隆重舉行，農(nóng)墾總局攜80余家用人單位，5000多個就業(yè)崗位，到齊齊哈爾大學(xué)選招優(yōu)秀人才。　　據(jù)了解，此次招聘會共吸引農(nóng)墾系統(tǒng)九...

常言道，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。大部分員工都努力追求自身的職業(yè)發(fā)展，但在企業(yè)的大染罐中，很難出淤泥而不染，而沾染一些陋習(xí)。據(jù)觀察，常見的員工職業(yè)發(fā)展不良癥狀有以下幾種：得過且過型——失去了自我...

職業(yè)生涯管理可以從個人和組織兩個角度理解。從個人角度講，職業(yè)生涯管理就是一個對自己所要從事的職業(yè)、要去的工作組織、在職業(yè)發(fā)展上要達到的高度等做出規(guī)劃和設(shè)計，并為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而積累知識、開發(fā)技...

當(dāng)下全球經(jīng)濟增長速度大大減緩，通貨膨脹也在一步步蠶食著企業(yè)的利潤。企業(yè)的發(fā)展甚至是生存，都依賴于對資源最大限度的利用與開發(fā)。實現(xiàn)資源利益最大化已引起管理層的關(guān)注，如何更好地吸引、保留和充分利用人力...

　 正逢春寒料峭之時上訊信息新一年的校園招聘會卻已早早啟動，此次校園招聘在上海、西安、合肥、哈爾濱、蘭州等多個城市陸續(xù)展開，吸引了眾多高校準(zhǔn)畢業(yè)生們的熱情參與，招聘會現(xiàn)場座無虛席，場面火爆�！　∩�...

面試 中會遇到各種各樣的招聘官提問?其中關(guān)于 職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)hr重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映，他們在求職 面試 時，常常會被 面試 官問至自己是如何做職業(yè)規(guī)劃 的。到底...

JIM DURBIN 自我管理當(dāng)我剛開始獵頭生意的時候，有人告訴我這樣一個成功的公式。如果我想在生意的第三年賺到10萬美金，我將按照下面的時間表來進行工作。客戶經(jīng)理 獵頭 每天60個電話 每天80個電話每天20個聯(lián)...

一段HR：發(fā)信息，等消息一段HR經(jīng)理做的事情是發(fā)信息，等消息。把招聘信息發(fā)出去，然后等待應(yīng)聘的簡歷或消息，發(fā)布的渠道也許是網(wǎng)站、也許是人才市場，也許是獵頭公司，反正是發(fā)出去了，把發(fā)出去當(dāng)成結(jié)果，那么，...

職業(yè)女性每日需承受家庭工作兩重壓力，容易出現(xiàn)情緒波動的情況，焦慮、急躁、失落等不良情緒，會嚴重危害女性健康。在職場中，情緒化的表現(xiàn)是不被提倡的，在面臨壓力時的情緒化反應(yīng)也會對個人的職業(yè)生涯產(chǎn)生負面...

實習(xí)的第一天，就被告知先看幾天雜志，這對于云南民族大學(xué)大四生段慧來說，非常難熬，實習(xí)了幾小時后，她溜回學(xué)校，再也沒回過那家雜志社。像段慧這樣從實習(xí)單位閃辭的畢業(yè)生不在少數(shù)，在對云南財經(jīng)大學(xué)、云南民...

（1）創(chuàng)業(yè)不怕本小，立業(yè)才能安身。一個成功的人，一定要有賺取第一桶金的創(chuàng)富信念。財富是可以從小本錢投資經(jīng)營而累積起來的。擁有小本錢的創(chuàng)業(yè)者，一樣可以在未來的某一天成為坐擁百萬財富的大贏家，只要你努力...

1.時間不夠了！因為時間不夠而引發(fā)的沖突，常會讓經(jīng)理人在信息不足的情況下，倉促做出決定。如果你趕著要在時間壓力下完成工作，而脾氣快要爆發(fā)了，那就停一下，深呼吸，再分析未來的二十四小時里，你要如何利用...

1. 同事挑戰(zhàn)你的時候，你以德報怨么？有人發(fā)郵件指責(zé)你的疏漏，你是暴跳如雷，還是急于解釋，還是索性CC、BCC一群人來抗訴，請大家來評理？也許通過群發(fā)抗訴你能贏得一件事的勝利，卻會給老 板們留下不求上進、...

1、有好事兒不通報單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎金等，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了，一聲不響的坐在那里，像沒事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領(lǐng)的，也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來，別人自然會有想法，覺得你太...

一、不相信自己是優(yōu)秀的女人。容易過高地要求自己，甚至那些很優(yōu)秀的女人也有可能過低地評價自己。二、沒有突出自身的經(jīng)驗和技能。不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經(jīng)的工作情況，而沒有對自身優(yōu)良的技術(shù)水...