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在微博流行的今天，這種溝通方式已經(jīng)不再是朋友之間分享心得、交流意見的平臺，還被不少企業(yè)作為一種免費(fèi)的營銷手段，甚至連人才招聘和求職也搬到了微博上，微博招聘已經(jīng)慢慢變成了一種時尚。很多企業(yè)設(shè)立了官方...

昨天，一家獵頭公司在微博(http://t.chochina.com)上打出了招聘信息：百萬年薪招聘百貨集團(tuán)運(yùn)營總經(jīng)理。這也是目前獵頭公司通過微博這種方式進(jìn)行招聘所開出的最高薪水。某獵頭公司創(chuàng)始人景素奇在自己的微博中寫下...

2009年悄然誕生的微博，在2010年迅速崛起，目前已成為互聯(lián)網(wǎng)上最熱門的網(wǎng)絡(luò)傳播平臺。不久前本·拉登死訊這一重磅新聞由社交網(wǎng)絡(luò)及微博客服務(wù)網(wǎng)站推特(Twitter)首家報道，相比傳統(tǒng)媒體快了近20分鐘。更是令不少人...

又是一年招聘季，企業(yè)使出渾身解數(shù)網(wǎng)羅優(yōu)秀人才。今年的招聘市場烽火再起，除了傳統(tǒng)的招聘渠道，微博招聘逐漸成為職場新寵——企業(yè)通過微博發(fā)布招聘信息，求職者借助微博發(fā)布求職意向、關(guān)注招聘信息，滿足了企業(yè)...

　在一個幾乎人人都在織圍脖的時代，企業(yè)對微博的應(yīng)用越來越多，一時間，微營銷、微招聘等新鮮事物層出不窮，有的甚至漸成趨勢。然而，對于微博這樣一個原本定位為社交、信息共享等功能的平臺來說，并非企業(yè)想要...

24歲的丁超是深圳一家科技公司的技術(shù)人員，打算在一個月之內(nèi)跳槽，于是開始在上班之余關(guān)注微博上最新的招聘信息。　　微博招聘內(nèi)容簡單明了，便于快速篩選出自己需要的信息，這種方式十分便捷、新穎，很吸引人。...

招工找工微博走紅　　記者從惠州富海人才市場獲悉，近期舉行的招聘會吸引了不少90后大中專應(yīng)屆畢業(yè)生趕場，微招聘與微簡歷作為一種新興的招聘求職方式頗受青睞，但一般只能起輔助作用，在現(xiàn)實中找到工作或招到合...

金三銀四，一年一度的招聘黃金季已經(jīng)到來。在紛繁的招聘形式中，在本屆迎接畢業(yè)生中逐漸流行的微博招聘，格外吸引眼球�！　∫粓鑫⒉┱衅妇壓挝�引數(shù)萬求職者參與？　　北方有女年十九，誓以廣告為業(yè)，性韌不餒。...

當(dāng)51job、智聯(lián)招聘等傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘還在打到廣告戰(zhàn)的時候，一種新型的招聘方式——社會化招聘正在慢慢地崛起，越來越來的企業(yè)嘗試通過微博來招聘員工，特別是一些初創(chuàng)企業(yè)，創(chuàng)始人直接在微博上求賢的現(xiàn)象更是比比...

　　實習(xí)生計劃越來越被名企采用，通過暑假招聘實習(xí)生，再從實習(xí)生中選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入公司被認(rèn)為是名企校園招聘的一條捷徑。 圖片：新華社發(fā)　　實習(xí)生計劃越來越被名企采用，通過暑假招聘實習(xí)生，再從實習(xí)生中...

輕量級的企業(yè)應(yīng)用在云計算導(dǎo)入期更容易獲得市場認(rèn)同日前，八爪網(wǎng)絡(luò)CEO李炯明在蘇州云計算產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層峰會上談到云計算與企業(yè)級應(yīng)用。他認(rèn)為輕量級的企業(yè)應(yīng)用在當(dāng)前云計算導(dǎo)入期更容易獲得市場的認(rèn)同與認(rèn)可。企業(yè)...

人才可以流動，一方面可以使文臣武將們得以發(fā)揮他們的聰明才智，另一方面因為擔(dān)心人才競爭，君主使出百般手段。三國初期，董卓占洛陽之時，十八路諸侯并起。一時間，人才迭出。然而與當(dāng)今類似，唯有目標(biāo)明確，管...

根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心權(quán)威發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，微博用戶數(shù)量以高達(dá)208.9%的增幅從去年年底的6311萬爆發(fā)式增長到1.95億，成為用戶增長最快的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式。微博在各...

昨日，合肥火車站的出行客流仍保持高溫態(tài)勢，外出務(wù)工人員逐漸增多。而與此同時，省內(nèi)部分企業(yè)的招工難問題也日益凸顯。記者張洪金/攝　　他們?yōu)楹芜x擇遠(yuǎn)方？　　昨天下午4點(diǎn)左右，合肥火車站的廣場上人聲嘈雜，...

人才市場：人才市場招聘速度較快。但人群主要集中在：應(yīng)屆生和勞務(wù)工人。中高端人才偏少。而且目前去人才市場的企業(yè)也都趨于中小化。真正大型的企業(yè)一般情況下不考慮人才市場。職位偏于底層。綜合招聘網(wǎng)站：目前...

其實作為HR,把握好第一關(guān)很重要,合則用,不合則拒;但是有時候招聘并不是一個簡單的行為,他會牽涉到很多的東西比如說人際關(guān)系.%.PpVyIquot;yTbbs.chinahrd.netjP#3t=my9\ 我們是一家今年初成立的公司,公司項目經(jīng)...

據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，往常此時，很多農(nóng)民工已經(jīng)開始打點(diǎn)行裝坐上了南下北上的列車出門打工，而今年卻冷清了許多。很多人不愿意再背井離鄉(xiāng)出門打工了。招工難與用工荒已經(jīng)從沿海蔓延到內(nèi)地�！　〈汗�(jié)期間...

美國有個著名故事《黃手帕》，組織在離職者辦完離職手續(xù)后，也不要忘了為他系條黃手帕。比如，以朋友的身份請他吃頓飯，為其餞行，主動提出給予幫助，并邀請他有空來坐坐。著名咨詢公司麥肯錫的資深專家馬爾 里...

又到了校園招聘的季節(jié)，企業(yè)開始引進(jìn)新鮮的血液。在招聘時，幾乎所有的企業(yè)都有一個不成文的規(guī)則，招聘學(xué)業(yè)前20-40%的學(xué)生。在招聘過程中，我們會發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生成績不好，但是卻很有潛質(zhì)，他們喪失了應(yīng)有的機(jī)會。...

　　想了解什么會為你的面試帶來加分，什么會令你失分？請看——　　1.不要遲到　　提前確認(rèn)面試地點(diǎn)，并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到，應(yīng)第一時間致電，并誠懇解釋原因。這種行為將考驗?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變...