性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片
HR研究網(wǎng)首頁
|
設為首頁
|
加入收藏
關于我們
|
加入我們
|
聯(lián)系方式
首頁
資訊
熱門
訪談
活動
人力資本論壇
HR活動
COE
HRBP
SSC
知識
戰(zhàn)略規(guī)劃
組織管理
招聘管理
培訓管理
薪酬管理
績效管理
工作分析
企業(yè)文化
社會保險
員工關系
心理學
HR導航
熱門
大眾因開發(fā)電動車或裁員2.5萬人
伯恩德·奧斯特洛說與大眾品牌負責人迪斯(Herbert Diess)的談判進展順利,但是“將越來越艱難”,談判將持續(xù)到本月終。
閱讀(921)
2016-10-13
熱門
網(wǎng)曝好大夫在線裁員400人,移動醫(yī)療健康危機四伏
十一長假之前,已經(jīng)陸續(xù)有好大夫在線員工在脈脈匿名區(qū)爆料裁員消息。爆料稱,今年9月份好大夫在線就開始了第一輪裁員
閱讀(926)
2016-10-11
熱門
賽維子公司破產(chǎn)重整被
國內(nèi)最大的破產(chǎn)重整方案落下帷幕。近日,新余中院采取強裁的方式批準賽維集團旗下三家子公司的破產(chǎn)重整計劃方案。
閱讀(916)
2016-10-10
熱門
杜蕾斯母公司利潔時爆被迫裁員 在華20年不盈利
杜蕾斯母公司利潔時(中國)因中國業(yè)務長期虧損,正準備將利潔時銷售部與旗下銷售公司曼倫銷售部合并,并大量裁員,具體裁員人數(shù)目前未定,有公司員工表示,此次裁員涉及到500多名利潔時員工。
閱讀(1088)
2016-09-29
熱門
傳千年師徒魂 弘華夏講師神 --9月28日《中國講師節(jié)》創(chuàng)設盛典隆重開啟!
這是由搜根網(wǎng)發(fā)起、全國多家人力資源頂級媒體、服務機構積極響應、具有劃時代意義的“中國講師節(jié)”盛典活動,由此中國50萬職業(yè)講師有了自己的節(jié)日,傳統(tǒng)師道文化得以傳承。
閱讀(942)
2016-09-28
熱門
錘粉狀告錘子科技案昨宣判 原告敗訴但可退款退貨
9月22日下午消息,新浪科技從深圳南山法院獲悉,錘粉李某狀告錘子科技及羅永浩一案今日宣判,法院認定原告李某所訴的錘子科技涉嫌商業(yè)欺詐證據(jù)不足,駁回原告李某多項訴訟請求,這意味著這樁錘粉狀告錘子科技...
閱讀(908)
2016-09-26
熱門
Uber的商業(yè)模式根本就是一套謊言?經(jīng)濟學家們給出了這樣的結論
上個月,彭博社記者Eric Newcomer的一篇報道讓全世界都知道了Uber仍在承受難以估量的損失——2016上半年至少虧損12.7億。而實際上,Uber虧損的金額或許比我們從首席財務官Gautam Gupta嘴中透露出的要多得多。文...
閱讀(968)
2016-09-24
熱門
國家文物局回應野長城被抹平:一經(jīng)查實決不姑息
綏中縣小河口長城部分城墻頂面被抹平 國家文物局相關負責人回應媒體關注的遼寧綏中長城點段保護維修問題 近日,媒體曝出遼寧省綏中縣最美野長城被砂漿抹平有關報道,引發(fā)社會關注。國家文物局高度重視,迅...
閱讀(908)
2016-09-23
熱門
微信應用號正式公開,一個開放的微信已經(jīng)上路?
昨天晚上,微信揭開了外界期盼已久的應用號神秘面紗——小程序。這可能是今年微信最重要的產(chǎn)品。小程序這個名字取得其實有點意思。一是不落俗套,透出一股人畜無害的技術宅氣質(zhì);二是小也很清楚地說明,這個產(chǎn)品...
閱讀(885)
2016-09-22
熱門
阿里月餅事件復盤,你學到了什么?
以組織能力提升作為核心,相信團隊,相信團隊的每個人,就不同事件不同維度的角度去復盤。9月14日,阿里巴巴首席人才官蔣芳就月餅事件,在給員工的內(nèi)部信寫道今天,集團用4個小時對此事進行了復盤和討論,逍遙子...
閱讀(1013)
2016-09-21
熱門
教育部:將師德作為高校教師績效考核等首要內(nèi)容
教育部日前發(fā)布了《關于深化高校教師考核評價制度改革的指導意見》!兑庖姟分赋觯瑢煹卤憩F(xiàn)作為教師績效考核、職稱(職務)評聘、崗位聘用和獎懲的首要內(nèi)容。高校教師有師德禁行行為的,師德考核不合格,并...
閱讀(919)
2016-09-21
熱門
網(wǎng)紅女壁畫師無資質(zhì),誰之責?
如何讓施工隊成為工程隊,是壁畫修復的現(xiàn)實之問,也是文物保護的既有困局。若沒有配套的文保人才培養(yǎng)、管理和使用的體系與辦法,并假以市場自我調(diào)節(jié)的作用,那么實習生參與修復可能難以禁絕,并成為文物保護中...
閱讀(988)
2016-09-20
熱門
阿里程序員被開除 企業(yè)價值觀能作為解聘理由嗎?
中秋前幾日,阿里月餅事件在社交網(wǎng)絡刷了屏。目前各渠道能了解到的基本情況是這樣的:阿里巴巴對公司內(nèi)部銷售月餅,安全部的5名工程師寫腳本搶月餅訂單,共刷了124盒月餅,結果其中4人被開除。對此事,當事...
閱讀(954)
2016-09-19
熱門
原來在HR眼里,研究生的價值是這樣的
其實很多同學都想知道到底有沒有必要考研?。有人說考研還不是為了工作?如果實實在在是為工作,那么作為HR出身的互聯(lián)網(wǎng)工作者,本人就有話說了。本人小飛,HR工作者,就借此淺顯地講述一下從一個HR的工作角度怎...
閱讀(928)
2016-08-15
熱門
談談“員工離職”這點事:留“人”還是“心”?
員工離職和留任是HR的工作常態(tài),不可過于擔心也不可視而不見,多總結和反思才是成長的正途。
閱讀(893)
2016-08-15
熱門
HR如何確認哪種崗位的員工需要進行培訓
導語企業(yè)對員工進行培訓多數(shù)是以幫助員工提高崗位勝任力為目的進行的,這一培訓方式可以在一定程度上提高員工的崗位勝任能力,但是也容易忽略員工的需求,導致很多不利的后果。企業(yè)對員工進行培訓多數(shù)是以幫助員...
閱讀(904)
2016-08-15
熱門
搜前途&搜弘網(wǎng)絡達成戰(zhàn)略合作
近日,搜前途與深圳搜弘網(wǎng)絡科技達成戰(zhàn)略合作,雙方就人力資源數(shù)據(jù)研究、人才招聘等領域開展合作,進一步提升雙方的品牌價值、服務質(zhì)量等,共同創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。 搜前途是全球領先的智能人崗匹配服務...
閱讀(925)
2016-08-12
熱門
人社部專家:延遲退休對青年就業(yè)影響沒想象中那么大
近來,社會對延遲退休年齡議論頗多,擔心延遲退休政策極大地影響就業(yè)。老年人不退,不騰崗位,年輕人怎么就業(yè)呢?然而,只要認真研究分析延遲退休的制度設計,就能發(fā)現(xiàn)它對就業(yè)的影響沒人們想象中那么大。從節(jié)奏...
閱讀(901)
2016-08-12
熱門
如何做好入職的前期溝通
企業(yè)擬錄用員工,從接受企業(yè)的錄用通知書(通常被稱為Offer)到正式入職,會存在一個勞資雙方尚未建立正式勞動關系的空檔期。這個空檔期短則一兩天,長則一兩個月,特殊情況甚至會超過半年之久(一般對應于應屆畢...
閱讀(932)
2016-08-12
熱門
今年9地提高最低工資標準 上海秒殺全國
隨著北京10日宣布上調(diào)最低工資標準,今年以來,至少已有重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京9個地區(qū)提高了最低工資標準。其中,上海月最低工資標準達2190元,為全國最高。
閱讀(903)
2016-08-12
5381條
上一頁
1
..
35
36
37
38
39
40
41
42
43
..
270
下一頁
友情鏈接
培訓講師
招聘研究網(wǎng)
搜弘面試官
中國講師節(jié)
講師網(wǎng)
培訓需求發(fā)布
講師500強
無憂學習網(wǎng)
背景調(diào)查網(wǎng)
云尋獵頭
中國講師500強
搜弘公司
云房獵頭
市場管理講師
搜根網(wǎng)資訊
搜根網(wǎng)新聞
培訓比價
搜弘文庫
HR網(wǎng)址之家
搜弘補貼
獵財神獵頭
搜弘首席財務官
廣東省人力資源研究會
關于我們
|
版權聲明
|
新聞投稿
|
專家委員會
|
意見反饋
|
廣告服務
|
友情鏈接
|
招聘信息
|
聯(lián)系方式
|
網(wǎng)站地圖
|
版權所有
深圳市搜弘網(wǎng)絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.
粵ICP備11064537號
97久久综合区小说区图片区
|
AV在线网站一区二区三区
|
欧美日韩国产在线一区二区三区
|
国产精品色呦呦av
|
久久久精品图片
|
久久久无码一区二区三区四区
|
色就是色欧美视频
|
成人无码99v
|
亚洲国产中文精品自产拍
|
在线观看 亚
|
热re99久久6国产精品免费
|
亚洲人成日韩中文字幕无卡
|
午夜福利特级黄大片日韩在线
|
久久久久久液精
|
国产小呦泬泬99精品
|
中文字幕在线一本入口链接
|
久草麻豆AV
|
综合亚洲丁香
|
国产精品亚洲一区二区三区天天看
|
美女91在线
|
国产综合精品
|
亚洲日本欧美日韩精品
|
开心网官方首页
|
国产在线午夜卡精品影院
|
亚洲无码久久流水呻吟
|
精品99久久久精品
|
欧美日韩在线999
|
精品欧美成人站
|
国产精品久久国产三级国电话系列
|
日韩精品久久无码视频
|
亚洲国产成人久久精品动漫
|
777亚洲午夜成人精品
|
亚洲一区精品在线
|
青青草成人黄色最新版
|
超碰av网站国产
|
久久久国产精品2020
|
欧洲成人精品一区二区三区3d
|
婷婷色综合网站
|
伊人久久大香线蕉亚洲五月天
|
国产AV无码专区久久AV
|
久久久嗨
|