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組織的發(fā)展過程通常要?dú)v經(jīng)創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期、成熟期、穩(wěn)定期乃至衰退期，若經(jīng)過及時(shí)的戰(zhàn)略調(diào)整和浴火重生的洗禮，則能夠進(jìn)入螺旋式上升發(fā)展的新的循環(huán)軌跡。組織機(jī)構(gòu)與人員除了在成熟期與穩(wěn)定期相對(duì)穩(wěn)定外，其余時(shí)...

為了提高企業(yè)的績效；企業(yè)通過各種方式來實(shí)施績效管理；在績效管理的實(shí)施上，許多企業(yè)的準(zhǔn)備工作是不充分的、不明確的，甚至更有些漫無目的。在這些企業(yè)中，績效管理只有被用到提高企業(yè)業(yè)績的時(shí)候才被提及。年初...

近日，與企業(yè)朋友交流咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目過程中，談到了績效體系落地的問題。他們企業(yè)已經(jīng)是最近3年第三次做績效管理體系的咨詢，這次，結(jié)果還是外甥打燈籠，照舊（舅）沒有落地。在這里，跟大家分享一下，績效管理體系...

真正的績效管理系統(tǒng)并不僅僅是簡單的年初設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，然后年終進(jìn)行考核，而是一種通過年初進(jìn)行績效計(jì)劃，讓職位在職者本人明確該努力的方向，在績效年度內(nèi)不斷努力，上級(jí)人員不斷提供指導(dǎo)與反饋，層層幫助完成...

很多外國很好的管理制度，到了中國都有水土不服，就像KPI績效考核一樣，到了中國執(zhí)行得很不好，甚至還不如用本土的人治管理方法，那是為何呢？為什么國內(nèi)學(xué)平衡計(jì)分法和KPI的熱情非常高，效果卻往往有限？一個(gè)主...

非正式輔導(dǎo)（informal mentoring, IM）每天都出現(xiàn)在各種不同的場(chǎng)景中，但由于其中大多數(shù)是匿名和隱性的，人們便認(rèn)為它的重要性不及正式輔導(dǎo)，因此很少給予它同等的熱情、重視與支持。實(shí)際上，大家常常想當(dāng)然地...

　　C2CC中國化妝品網(wǎng)訊員工績效計(jì)劃來源于經(jīng)營績效計(jì)劃，員工績效計(jì)劃的過程是組織各層級(jí)經(jīng)理人員和員工之間進(jìn)行充分溝通，明確關(guān)鍵績效指標(biāo)、工作目標(biāo)設(shè)定、指標(biāo)權(quán)重、指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)的目標(biāo)值、績效評(píng)估...

薪酬是一把雙刃劍，既可讓員工對(duì)企業(yè)懷感激之情，工作盡心盡責(zé)；也可讓員工對(duì)企業(yè)充滿抱怨之心，工作散漫、缺乏奉獻(xiàn)意識(shí)。為了使薪酬制度能更好地激勵(lì)員工，專家們紛紛提出了對(duì)策。張麗華（2003）提出薪點(diǎn)工資方...

本報(bào)訊 隨著中國逐漸步入老齡化社會(huì)，養(yǎng)老問題已成為整個(gè)社會(huì)的熱門話題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國2015年將進(jìn)入深度老齡化階段，僅依靠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將無法保障龐大老齡人口老有所養(yǎng)。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，為了幫助本地企業(yè)...

本報(bào)告是基于6月在cocoachina論壇做的iOS薪資大調(diào)查活動(dòng)，。本次共有超過2000名會(huì)員參與調(diào)查，共1867份有效數(shù)據(jù)。通過分析這些數(shù)據(jù)，我們可以對(duì)iOS開發(fā)者的薪資水平，行業(yè)狀況等有了一份粗略的了解。值得一提的是...

1992年，安利(中國)日用品有限公司成立，成為國家工商行政管理局批準(zhǔn)的全國首批直銷公司之一。當(dāng)時(shí)，安利(中國)的辦事處面積僅40平方米，只有4名員工。　　　　經(jīng)過十年發(fā)展，安利(中國)在各方面均取得了長足進(jìn)步...

在美國，陪孩子玩耍近來成了高薪的工作。（資料圖片）　　可憐天下父母心這句話不僅適用于中國父母，不論中外貧富，父母可謂為了孩子費(fèi)盡苦心。據(jù)《紐約郵報(bào)》報(bào)道，為培養(yǎng)孩子的社交才能、為孩子進(jìn)入私立精英幼...

測(cè)測(cè)你的教育血型　　你是什么類型的家長[微博]？想通過性格測(cè)試更好的認(rèn)識(shí)自己嗎？現(xiàn)在回憶一下，你最常對(duì)孩子說的口頭禪是下面的哪一句呢：　　A你是最棒的　　B快來吃飯　　C來，跟爸爸/媽媽說　　D爸爸/媽媽...

書法能反映一個(gè)人的性格、人品和才干？無數(shù)人為此長年累月刻苦練字；　　筆跡分析是主觀的比喻聯(lián)想，實(shí)際上沒有科學(xué)依據(jù)，分析結(jié)果被指無效；　　招聘中的筆跡分析暗藏光環(huán)效應(yīng)等諸多貓膩，人為地制造了社會(huì)歧視...

陜西傳媒網(wǎng)-陜西日?qǐng)?bào)訊（記者 何延軍 薛東輝 劉瑞興 成全勃）陜西省紅石巖監(jiān)獄堅(jiān)持以人為本，從優(yōu)待警的工作理念，從物質(zhì)上體恤民警的同時(shí)，更多地關(guān)注他們的心理健康。日前，該監(jiān)獄將國際上科學(xué)、先進(jìn)的監(jiān)獄...

夢(mèng)見蘋果　　從《周公解夢(mèng)》中的解釋來看，夢(mèng)見蘋果是一種吉兆，象征著成功、長壽、吉祥。如果夢(mèng)里能清楚感覺到蘋果飽滿香甜，還預(yù)示財(cái)富�！　�1.夢(mèng)見筐里有很多熟透了的蘋果或桌子上擺著熟透了的蘋果，預(yù)示夢(mèng)者...

九型人格的教義所強(qiáng)調(diào)的，就是要走出自己的固有觀念，去感受他人的思想。它幫助你對(duì)他人的處境有更多了解，從而設(shè)身處地為他人著想。當(dāng)你能夠透過其他性格類型人的眼睛來看待這個(gè)世界時(shí)，你立刻就會(huì)發(fā)現(xiàn)，沒有哪...

俗話說得好，君子坦蕩蕩，小人長戚戚。寧可得罪君子也不要得罪小人。這說明，我們遇見小人是一輩子的痛苦。特別在職場(chǎng)中，稍微一不小心，就落入對(duì)方的陷阱。那么我們?cè)撛鯓臃雷o(hù)他的侵?jǐn)_呢？小編為你奉上12星座職...

……如果請(qǐng)你設(shè)計(jì)一門關(guān)于學(xué)習(xí)如何包餃子的課程，你將如何設(shè)計(jì)？至少有四種可選的課程方案：方案一：準(zhǔn)備好材料，請(qǐng)全體學(xué)員一起現(xiàn)場(chǎng)包餃子；學(xué)員反思包餃子的過程：成功的經(jīng)驗(yàn)、不成功的原因；形成包餃子的理論...

2011年年底，上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院發(fā)布了一份企業(yè)大學(xué)的最新研究報(bào)告，首次專門對(duì)中國企業(yè)大學(xué)的成熟度進(jìn)行了研究。報(bào)告顯示，國內(nèi)企業(yè)大學(xué)的建立呈現(xiàn)出良莠不齊的狀況，許多企業(yè)大學(xué)匆匆上馬，結(jié)果只有企業(yè)...