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解讀勞動合同法:過渡性規(guī)定
《勞動合同法》今年6月29日經第十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過,并將于明年1月1日起施行。值此關鍵時刻,廣東省勞動保障廳昨日召開全省勞動保障系統(tǒng)視頻會議,邀請參與《勞動合同法》起草工作的勞動保...
閱讀(890)
2012-05-01
常凱:企業(yè)不要采取無謂的規(guī)避勞動合同法行為
國務院法制辦《勞動合同法(草案)》研究課題組組長常凱:企業(yè)不要采取任何無謂的規(guī)避新勞動法的行為! ⒔荒臧,焦慮和困惑一直彌漫在各大企業(yè)人力資源部門! ∵@段時間,《勞動合同法(草案)》出...
閱讀(886)
2012-05-01
企業(yè)與《勞動合同法》,是敵是友?
核心提示 還有不到兩個月,一部重在保護勞動者的合法權益,構建發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系的《勞動合同法》將正式實施。隨著新法進入實施倒計時階段,一些企業(yè)中出現(xiàn)了辭工現(xiàn)象,一大批工齡接近10年的老員工被要...
閱讀(906)
2012-05-01
《勞動合同法》的民生意義
10億元補償,5100人主動辭職——然后,競爭上崗。 這是華為公司的故事。資方、勞方與即將生效的《勞動合同法》之間的規(guī)避與制度安排的智慧,在傳播的過程中被簡化了,只剩下這兩個震撼性的數(shù)字。 對這...
閱讀(888)
2012-05-01
勞動合同法前景堪憂
今年6月29日通過、將于明年1月1日開始實施的《勞動合同法》(簡稱新勞動法),具有特殊的設立背景。近年來,在中國的建筑、制造行業(yè)中,勞動者權益被侵犯,工人工資被拖欠,甚至勞工被施以虐待的事例屢屢發(fā)生;...
閱讀(887)
2012-05-01
勞動合同法下用人單位用工風險及應對策略
勞動合同法將于2008年1月1日正式施行,勞動合同法對現(xiàn)有勞動合同法律制度、用工制度帶來全新的變革與挑戰(zhàn),作為用人單位,應當革除以往陳舊的用工觀念,以避免產生不必要的成本,緩解勞動合同法帶來的沖擊。 ...
閱讀(900)
2012-05-01
常凱:《勞動合同法》應對還是執(zhí)行
華為事件引起輿論如此廣泛的關注,這恐怕是華為當初所未料到的。究竟是什么原因使得整個社會對華為事件如此關注?這需要我們進一步的思考。我不想評價華為的做法究竟是對還是錯,而更關注華為的舉措在中國勞動...
閱讀(889)
2012-05-01
《勞動合同法》的解讀和釋疑
隨著2008年1月1日《勞動合同法》實施日期的逼近,抽象的勞資關系忽然變成了一個個鮮活的案例! ∠仁9月底有消息傳出,深圳華為技術有限公司(下稱華為)鼓勵7000余名工作滿8年的老員工,在2008年元旦之前,...
閱讀(880)
2012-05-01
未簽訂勞動合同可否享受醫(yī)療保險待遇
裁員還是主動辭職,續(xù)約還是重新競爭上崗?由華為7千人集體主動辭職拉開大幕的這一場勞資硝煙,正卷入更多公司,工會等第三方力量的介入,以及全社會的大討論。 這一事件的導火索,正是將在明年1月實施的《...
閱讀(882)
2012-05-01
"勞動合同法"將洗牌勞務派遣行業(yè)
規(guī)模小、不規(guī)范的勞務派遣機構,隨著明年《勞動合同法》的實施,多數(shù)將不復存在。昨天舉行的新勞動法律體系下人才派遣業(yè)務的變革論壇上,滬上勞務派遣行業(yè)的巨頭紛紛表示,2008年1月1日后,勞務派遣行業(yè)將會進...
閱讀(889)
2012-05-01
勞動合同法對電信用工的影響
《中華人民共和國勞動法》(下簡稱《勞動法》)于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過,自1995年1月1日起施行,至今已經執(zhí)行十多年。2007年6月29日《中華人民共和國勞動合同法》(下簡稱...
閱讀(904)
2012-05-01
《勞動合同法》臨近實施 勞動糾紛增五成
再過40多天,《勞動合同法》就將于明年1月正式實施。昨日,主城各區(qū)勞動仲裁委提供消息稱,從9月初至今,勞動者與用人單位因勞動關系問題發(fā)生的糾紛、投訴等,同比增長近50%. 現(xiàn)象 企業(yè)借口整合辭退員工...
閱讀(885)
2012-05-01
勞動合同法不是洪水猛獸
曾直接參加《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》、《公司法》等法律的起草工作,對這類法律有透徹理解的郭軍先生11月14日接受了本報專訪。郭軍現(xiàn)任中國勞動法學會副會長,他透露,將要出臺的《勞動合同法...
閱讀(898)
2012-05-01
勞動合同法“拋棄”40萬保姆
欲做大做強的家政行業(yè)被即將實施的《勞動合同法》(下簡稱《勞動法》)拖入兩難境地。按照新法規(guī)定,保姆作為勞動者,因其職業(yè)的特殊性,至今都未列入《勞動法》的保障范疇。昨日,數(shù)十家家政企業(yè)無奈宣告,行業(yè)...
閱讀(887)
2012-05-01
電信、網通冗員嚴重 被迫應對《勞動合同法》
距離正式實施還有近兩個月的時間,新《勞動合同法》卻已經引起了不小的風波。 按照《勞動合同法》規(guī)定,勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同,便可要求與用人單位簽訂無固定期限勞...
閱讀(975)
2012-05-01
《勞動合同法》備受關注 也備受爭議
一部法律的出臺 無論華為人內部如何看,這家公司的大規(guī)模辭退員工行為都被認為和即將于2008年1月1日施行的《勞動合同法》有關! ∵@個法律的出臺,是勞動與社會保障部提出草案,交給國務院進行修改論證,然...
閱讀(884)
2012-05-01
勞動合同法實施前風潮突至
勞動合同法實施之前的裁員風潮正如期而至。盡管無固定期限合同并不意味著終身雇傭制,但不少企業(yè)仍然惶恐不安,針對那些工齡將到10年的員工,他們趕在新法實施前發(fā)出了裁員令。 勞動合同法實施之前的裁員風潮...
閱讀(894)
2012-05-01
《勞動合同法》遭遇現(xiàn)實之惑?
新聞背景 近期,裁員事件接二連三出現(xiàn)在公眾視野:北京某電視臺臨時工遭遇大規(guī)模清退,深圳許多任職多年的中小學代課教師被校方解除合同,LG、沃爾瑪?shù)韧馄蟮牟脝T計劃緊隨其后。而華為公司耗資10余億元、涉及...
閱讀(889)
2012-05-01
上海將公布勞動合同法本地實施細則
《勞動合同法》實施細則下月將出臺,而上海市正對本市原有勞動合同條例與新法中的不同處進行研究,具體處理原則也將在近日公布。 新法實施前,企業(yè)行為必須符合《勞動法》 上海市勞動與社會保障局相關...
閱讀(909)
2012-05-01
專家稱勞動合同法立法沒有超前
國務院勞動合同立法專家組首席咨詢專家董保華22日做客人民網強國論壇時表示,勞動合同法立法沒有超前! 《HA說,新《勞動合同法》的政府立場與企業(yè)立場的差異是顯而易見的,但他并不認為這部法律超前,他認...
閱讀(900)
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