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2019年2月26日，小米集團(tuán)組織部下發(fā)文件，宣布2019年最新一輪組織架構(gòu)調(diào)整，同時(shí)任命14名集團(tuán)高管，網(wǎng)友評(píng)價(jià)說，小米要干硬仗了！一復(fù)盤小米四次組織調(diào)整1、第一次是在上市后兩個(gè)月。在組織上，小米新設(shè)了集團(tuán)參...

從去年末到今年初，裁員已不是什么新鮮詞兒了。前有知乎裁員300，后有滴滴裁員2000，知名企業(yè)裁員的消息一波接一波。甚至去年底某互聯(lián)網(wǎng)巨頭還爆出要先裁掉未婚未育女性，后來被官方辟謠。但是，職場(chǎng)人，尤其是職...

在短短十幾年的時(shí)間里異軍突起的華為,不但令跨國(guó)通訊巨頭們頭痛不已,更成為國(guó)內(nèi)民族產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿性的存在。毋庸置疑，華為作為一流企業(yè)，擁有一流的管理水平，很多企業(yè)爭(zhēng)先恐后地學(xué)習(xí)華為。學(xué)習(xí)華為，已經(jīng)成為了國(guó)內(nèi)...

劉強(qiáng)東表示，我不相信在這個(gè)世界上有一種商業(yè)模式，為你的合作伙伴創(chuàng)造很多價(jià)值，為你的用戶創(chuàng)造很多價(jià)值，結(jié)果你倒閉了，失敗了，如果是的話，那一定是我們執(zhí)行出了問題，還是我們管理團(tuán)隊(duì)出了問題，并不是商業(yè)...

每年過完節(jié)，收好上一年的年終獎(jiǎng)，身邊人就開始蠢蠢欲動(dòng)，招聘市場(chǎng)也異常火爆，節(jié)前各種裁員的新聞，過了個(gè)節(jié)都變成了我們還要繼續(xù)招人。年景不好，人才更是成了緊俏貨�？涩F(xiàn)實(shí)中，我卻發(fā)現(xiàn)，優(yōu)質(zhì)的人才未必能拿...

繼確認(rèn)優(yōu)化10%副總裁以上的高管后，京東集團(tuán)今天宣布2019年的新增崗位需求預(yù)計(jì)將達(dá)1.5萬人。據(jù)悉，其中京東物流新增1萬名員工，招聘對(duì)象以一線員工及基層管理者為主，零售子集團(tuán)等板塊的招聘方向?qū)⒅饕�聚�?..

2019注定是一場(chǎng)人力搶奪的惡戰(zhàn)，考驗(yàn)著人力資源HR們的搶人能力，前有裁員高峰，后有求賢若渴，廣裁員與大招人席卷各個(gè)企業(yè)與公司，說的籠統(tǒng)一點(diǎn)，也就是企業(yè)大換血的特殊時(shí)期，前任離職，現(xiàn)任取代。 2018...

8位運(yùn)營(yíng)商高管對(duì)2019年電信網(wǎng)絡(luò)的熱點(diǎn)和趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè)，在他們的預(yù)測(cè)中，5G、SD-WAN（軟件定義廣域網(wǎng)）是高頻詞。 1、AT&T實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)技術(shù)與系統(tǒng)部副總裁Mazin Gilbert預(yù)測(cè)2019 2019年將是5G商用勢(shì)...

軟銀集團(tuán)、駿利亨德森、蘋果、Facebook、奧科寧克、Fred's、棒!約翰等公司高管變動(dòng)情況。全球軟銀集團(tuán)軟銀集團(tuán)(SoftBank Group)董事長(zhǎng)兼社長(zhǎng)孫正義稱，至少到69歲仍會(huì)繼續(xù)擔(dān)任社長(zhǎng)�，F(xiàn)年61歲的孫正義對(duì)今后...

一個(gè)接受我輔導(dǎo)的客戶是一家大型律師事務(wù)所的管理合伙人，我們討論的事情中，有一項(xiàng)就是如何在有限時(shí)間里有效應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度任務(wù)——客戶想要和他約時(shí)間；合伙人和其他員工需要他排憂解難，處理爭(zhēng)端；這些人還對(duì)他的...

在職場(chǎng)當(dāng)中，我們每一個(gè)人，往往都會(huì)有兩種身份存在于我們的身體上，一個(gè)是自然的我，一個(gè)是工作狀態(tài)的我。自然的我，也是生活的我，是在社會(huì)、家庭中成長(zhǎng)出來的我，是下意識(shí)的我；工作中的我，是在職場(chǎng)當(dāng)中，基...

有朋友問，在公司招聘過程中，經(jīng)常會(huì)遇到兩難的抉擇。例如兩名候選人都很出色，一個(gè)有大企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與過大型項(xiàng)目，做事井井有條，但是期望待遇較高，而另外一名候選人來自初創(chuàng)公司，各方面全面，有沖勁，期望待...

連接是HR研究網(wǎng)2019年戰(zhàn)略聚焦點(diǎn)，讓需求和專業(yè)服務(wù)（產(chǎn)品）做有價(jià)值的匹配HR研究網(wǎng)迎來9歲生日，九年來，HR研究網(wǎng)堅(jiān)守專業(yè)，聆聽HR需求，主辦一場(chǎng)有一場(chǎng)專業(yè)的人力資源論壇和小型活動(dòng)，得到了全國(guó)各個(gè)主要城市的...

無論從社會(huì)、商業(yè)還是企業(yè)的角度來講，今天我們都面臨一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)——不確定性。不確定性一方面是技術(shù)驅(qū)動(dòng)帶來的，一方面因?yàn)樽兓�的速度�?dǎo)致了更大的復(fù)雜性，還有一個(gè)方面是個(gè)體價(jià)值觀的多元化。很多東西都在...

很多個(gè)單位這幾天，發(fā)到每個(gè)員工一份表格，個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除信息表。填寫或打印納稅人姓名、識(shí)別號(hào)、聯(lián)系方式等信息。算算減稅了多少錢？　　（一）子女教育�！　√顚懽优�姓名和身份證號(hào)，子女接受學(xué)前教...

導(dǎo)讀 2019年經(jīng)濟(jì)下行壓力巨大，做為引導(dǎo)師如何更加有效地幫助組織進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略落地、組織變革，如何更好地為組織發(fā)展提供有效的服務(wù)。我從經(jīng)營(yíng)者的角度做了一些思考，整理并分享出來，期望對(duì)從業(yè)者...

內(nèi)容來源：本文整理自董明珠公開演講。　　筆記君邀您，先思考：　　· 你眼中的人才是什么？　　· 當(dāng)有人來你的企業(yè)挖人，你該怎么辦？　　· 如果管理人換來得罪人，應(yīng)該如何選擇？　　董明珠掌管的格力，...

三星天津工廠即將歇菜，惠州工廠還在苦撐。三星電子當(dāng)天宣布，其決定于12月31日停止位于天津的手機(jī)制造工廠——天津三星通信的生產(chǎn)運(yùn)作，并已向員工公布該決定。目前，這一消息得到了工廠員工確認(rèn)：消息是11日剛...

鉛筆道12月19日訊，脈脈平臺(tái)上近日出現(xiàn)一則關(guān)于美團(tuán)裁員的消息，內(nèi)容為：3分鐘美團(tuán)裁員，簽字畫押滾蛋。鉛筆道據(jù)此撥打了美團(tuán)網(wǎng)和美團(tuán)點(diǎn)評(píng)工商信息上的電話還有對(duì)外的商務(wù)合作電話，均無人接聽。另外，向美團(tuán)網(wǎng)公...

正式將品牌從京東金融升級(jí)為京東數(shù)字科技（下稱京東數(shù)科）不到一個(gè)月，京東數(shù)科的大股東出現(xiàn)了變動(dòng)。據(jù)天眼查數(shù)據(jù)顯示，京東數(shù)字科技控股有限公司近日進(jìn)行企業(yè)名稱、注冊(cè)資本、股東及股比等多項(xiàng)變更。其中宿遷東...