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　華為事件是在特定時(shí)間發(fā)生的具有相當(dāng)規(guī)模的特殊事件，屬于勞動(dòng)關(guān)系的異常變動(dòng)，其特殊性就在于是發(fā)生在《勞動(dòng)合同法》即將生效前，無(wú)論如何會(huì)被人質(zhì)疑是規(guī)避法律�！　∪A為作為事件的特殊性還在于，華為是以協(xié)...

1月1日，《勞動(dòng)合同法》正式生效，但生效前夕，越來(lái)越多的大型企業(yè)卷入勞工門(mén)事件。繼沃爾瑪、華為、瀘州老窖等傳出變相裁員消息后，世界第二大零售賣(mài)場(chǎng)品牌家樂(lè)福也在華遭遇退工質(zhì)疑。（2007年12月27日《東方早...

　2007年6月29日，十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議高票（也可以說(shuō)全票）通過(guò)了《勞動(dòng)合同法》�！秳趧�(dòng)合同法》的通過(guò)可謂一石激起千層浪，正如這部法律在制定過(guò)程中備受社會(huì)各界關(guān)注一樣，在頒布之后，有關(guān)這部...

　近一周以來(lái)，許多家居產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)老板都在忙一件事，那就是研究勞動(dòng)合同法，修改公司制度以及張羅員工簽合同，因?yàn)?月1日之后，整個(gè)法律環(huán)境都不一樣了。采訪(fǎng)中記者發(fā)現(xiàn)，相比原材料和工費(fèi)漲價(jià)，勞動(dòng)合同法的...

盡管《勞動(dòng)合同法》從起草階段就備受關(guān)注，但廣大勞動(dòng)者對(duì)這部已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施的法律似乎并不很了解。智聯(lián)招聘近日對(duì)近萬(wàn)名公司員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查顯示，超過(guò)七成的職場(chǎng)人并不了解這部法律，三成多人參加工作仍然...

　很多企業(yè)家并未把握這部法律的精神實(shí)質(zhì)，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并不是終身制。　　都是《勞動(dòng)合同法》惹的禍？　　《勞動(dòng)合同法》剛剛制定的時(shí)候，不同意見(jiàn)就很多。有人說(shuō)會(huì)引起更多勞動(dòng)爭(zhēng)議，我們也估計(jì)到了，因...

中國(guó)雇主們對(duì)剛生效的《勞動(dòng)合同法》的反應(yīng)又上升到了一個(gè)新高度。1月8日，中國(guó)本地媒體報(bào)道西門(mén)子因?yàn)樾路ㄔ黾映杀緦?duì)某些家電產(chǎn)品提價(jià)。之前一天，國(guó)際快遞巨頭DHL被曝出誘騙中國(guó)員工簽約其他公司。而因?yàn)閯裢藬?shù)...

　　勞動(dòng)合同法已實(shí)施十余天，本報(bào)特約律師為大家支招�！　『贤�約定無(wú)節(jié)假日 無(wú)效　　劉先生是北碚某公司員工。前段時(shí)間，公司與劉先生解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)在又與他重簽勞動(dòng)合同，而且合同規(guī)定員工沒(méi)有節(jié)假日，也...

　摘要：我國(guó)勞資關(guān)系領(lǐng)域，囚徒困境現(xiàn)象嚴(yán)重，《勞動(dòng)合同法》有助于打破這個(gè)困境�！秳趧�(dòng)合同法》在其他勞動(dòng)管理法律法規(guī)配合下，實(shí)施到位，會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和諧化產(chǎn)生推動(dòng)，從而促進(jìn)社會(huì)和諧。但這種基于"他律"的...

《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，一度熱興的末位淘汰制受到質(zhì)疑。新華社報(bào)道說(shuō)，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部官員最近在深圳表示：以往有些單位和企業(yè)采用的末位淘汰制是沒(méi)有法律依據(jù)的，《勞動(dòng)合同法》中企業(yè)解除勞動(dòng)合同的情形...

新勞動(dòng)合同法：公眾看好新法之余，對(duì)其缺乏深入了解 2007年6月29日，十屆全國(guó)人大常委會(huì)第28次會(huì)議表決通過(guò)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，該法已于2008年1月1日起正式實(shí)施。該法案草案的出臺(tái)曾一石激起千層浪...

最近一段時(shí)間，簽定勞動(dòng)合同成了熱門(mén)話(huà)題，無(wú)論是老板們，還是員工們，很多人見(jiàn)面第一句就是：你們簽了嗎？本人是個(gè)很尊重法律法規(guī)的好同志，新的勞動(dòng)合同法我讀了三遍，感覺(jué)真是一言難盡。說(shuō)她不好似乎沒(méi)有道理...

今年1月1日,《勞動(dòng)合同法》開(kāi)始正式實(shí)施.零售店鋪相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)于《勞動(dòng)合同法》有何認(rèn)識(shí),是怎么執(zhí)行的呢?帶著這些問(wèn)題,筆者來(lái)到湖北省鄂州市武商量販店,采訪(fǎng)了該店店長(zhǎng)助理程春."程助理,武商量販店是鄂州市一家比...

張五常教授新論《災(zāi)難的先兆--三論新勞動(dòng)法》在網(wǎng)上發(fā)布以來(lái),有幾位朋友關(guān)切地來(lái)問(wèn)我如何回應(yīng),我說(shuō),看了張五常的言論,我感到災(zāi)難已經(jīng)來(lái)臨--張五常以及很多的各行"專(zhuān)家"對(duì)《勞動(dòng)合同法》誤讀之深,這才是災(zāi)難.下面...

劉先生:我失業(yè)后在一家事業(yè)單位工作了7年多,至今也沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)有任何福利,工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同法對(duì)事業(yè)單位有沒(méi)有法律約束力?我如果不想在這家單位干了,能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?答:事業(yè)單位...

記者日前在珠三角地區(qū)的東莞、深圳等地采訪(fǎng)時(shí)了解到,與此前一度刮起的直接"炒人"風(fēng)相比,一些企業(yè)為了達(dá)到"減員、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)"的目的,裁人手段更加隱蔽.一些工齡長(zhǎng)、年齡大、工資高、"不聽(tīng)話(huà)"的員工在企業(yè)所謂"業(yè)務(wù)發(fā)...

法律總是希望能規(guī)范市場(chǎng)、保護(hù)弱者,并創(chuàng)造更寬松的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的活躍.但過(guò)度的保護(hù)則會(huì)好心幫倒忙、好心辦不成好事.最近出臺(tái)了"饅頭"的國(guó)標(biāo),鬧出了一場(chǎng)笑話(huà).主辦方不得不出面來(lái)解釋,方的圓的都是饅頭...

　惠州火車(chē)站。東莞-鄭州的火車(chē)來(lái)了，農(nóng)民工們井然有序地登上回家的列車(chē)。隨著傳統(tǒng)密集型產(chǎn)業(yè)在珠三角的撤離，昔日世界工廠(chǎng)的熱鬧場(chǎng)景和每年洶涌的民工潮或?qū)⒊蔀闅v史�！　　秳趧�(dòng)合同法》實(shí)施觸發(fā)多米諾效應(yīng)世界...

　春節(jié)前后，往往是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)聘、各單位招聘的一個(gè)小高潮時(shí)期�！　∮浾咴谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，由于今年招聘恰逢《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)，透明招聘漸漸走入人們的視線(xiàn)。但勞動(dòng)力市場(chǎng)供過(guò)于求，用人單位和求職者之間不...

服務(wù)行業(yè)招工不簽合同沒(méi)保險(xiǎn)仍較普遍　　勞動(dòng)合同法遭遇執(zhí)行難　　今年1月1日，與勞動(dòng)者權(quán)益密切相關(guān)的勞動(dòng)合同法正式實(shí)施。在多數(shù)人眼中，這部法律對(duì)勞動(dòng)者給予了傾斜保護(hù)，加重了企業(yè)違法成本。但記者在調(diào)查中...