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7月11日，微軟首席執(zhí)行官薩提亞·納德拉（Satya Nadella）周四向該公司全體員工發(fā)出了一封電子郵件，就微軟的世界觀、核心要?jiǎng)?wù)以及公司文化等問題進(jìn)行了闡述。以下是這封電子郵件的全文：寄件人：薩提亞·納德拉...

上周，國(guó)際內(nèi)分泌學(xué)會(huì)（International Society of Endocrinology）與美國(guó)內(nèi)分泌學(xué)會(huì)（Endocrine Society）在芝加哥聯(lián)合舉行了ICE/ENDO 2014國(guó)際會(huì)議。據(jù)出席會(huì)議的研究人員透露，壓力測(cè)試有望成為針對(duì)智能手...

從來沒有一個(gè)國(guó)家在這么短時(shí)間內(nèi)爆發(fā)出對(duì)機(jī)器人如此大的需求。在窺見了中國(guó)巨大的市場(chǎng)潛力后，全球機(jī)器人巨頭大舉進(jìn)軍，動(dòng)作頻頻，把更多資源投入到中國(guó)�！　≡谡�府的支持下，中國(guó)本土機(jī)器人企業(yè)正致力于長(zhǎng)期研...

6月，求職的沖刺期。多地招聘專場(chǎng)傳來信息：新進(jìn)入人力資源市場(chǎng)求職者的薪資期待值持續(xù)下降，特別是其中的海歸，起薪已基本與本土的高校畢業(yè)生一致，月薪3000元照樣有不少海歸愿意來。有評(píng)論稱：海歸的含金量下降...

進(jìn)入7月份，四川、江西、貴州和內(nèi)蒙古均上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，2014年全國(guó)已有15個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從絕對(duì)數(shù)上看，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高，分別為...

21世紀(jì)，人人追求自由國(guó)度，喜歡在空曠無垠的網(wǎng)絡(luò)上咆哮、呻吟。毫無疑問，網(wǎng)絡(luò)為我們帶來了前所未有的快樂、自由，看黃片、打游戲、泡妹子等等，休閑時(shí)光幾乎全部耗在這里，就連找工作也未曾離開這片藍(lán)海，人力...

招工難、留人難、用工貴是近幾年擺在大型廠企的老問題。過去，用工荒常出現(xiàn)在珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)，現(xiàn)在，已經(jīng)成為全國(guó)大型制造業(yè)的普遍難題。在本地的人力資源市場(chǎng)發(fā)布招工信息已經(jīng)無法滿足企業(yè)的用工需求，今年...

在杭州西溪濕地的太極禪苑，日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫和當(dāng)下中國(guó)最具人氣和影響力的互聯(lián)網(wǎng)明星、阿里巴巴(滾動(dòng)資訊)集團(tuán)董事局主席馬云握手�！　×�年前的2008年10月28日，在京都日本京瓷 公司總部會(huì)議室，44歲的馬...

智聯(lián)招聘 宣布，公司首次公開募股(IPO)承銷商行使了綠鞋期權(quán)，超額配售了841,500股美國(guó)存托股，每股售價(jià)13.5美元�！　∷�謂綠鞋期權(quán)，即上市公司在計(jì)劃發(fā)行的新股之外，還額外授予承銷商在30天之內(nèi)配發(fā)一定數(shù)量...

亞洲專業(yè)獵頭公司博禹集團(tuán)日前公布的2014年上半年人才調(diào)查報(bào)告顯示，上海和北京對(duì)亞洲地區(qū)專業(yè)人才的吸引力大幅下降。亞洲地區(qū)的專業(yè)人才不愿移居北京，主要?dú)w因于對(duì)污染問題的擔(dān)憂，企業(yè)將員工調(diào)往北京困難重重...

亞洲專業(yè)獵頭公司博禹集團(tuán)日前公布的2014年上半年人才調(diào)查報(bào)告顯示，上海和北京對(duì)亞洲地區(qū)專業(yè)人才的吸引力大幅下降。亞洲地區(qū)的專業(yè)人才不愿移居北京，主要?dú)w因于對(duì)污染問題的擔(dān)憂，企業(yè)將員工調(diào)往北京困難重重...

有企業(yè)朋友問我，應(yīng)如何分清工作的輕重緩急，從而提高工作效率。為什么有的人工作效率高，有的人工作效率低，從根本上來講，是工作計(jì)劃與工作方法的問題。善于總結(jié)歸納，工作有條理的人工作效率肯定高，想到哪兒...

巴西為什么是5屆世界杯冠軍?因?yàn)�，有一本書的名字叫《孩子，不要在街上踢球》，這個(gè)是一個(gè)作者寫實(shí)巴西的足球的作品，在1958年的時(shí)候，孩子們沒有好的足球場(chǎng)，都是在街道上踢球，很危險(xiǎn)，但是很刺激，孩子們都有...

有個(gè)工作了5年的HR問我，她最近參加了幾個(gè)公司HR崗位的面試都沒有下文，是什么原因？根據(jù)她介紹的過往工作，我說，從你對(duì)工作的描述看，感覺你沒有把事情做透，只是淺嘗即止，給人的印象是不夠?qū)�業(yè)，并且缺乏做事...

眾所周知：績(jī)效管理是管理者保證員工的工作活動(dòng)和結(jié)果與組織目標(biāo)保持一致的一種手段和過程。它是通過識(shí)別、衡量和傳達(dá)有關(guān)員工工作績(jī)效狀況和水平的信息，并作出相應(yīng)指引來使組織的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 績(jī)效考核是績(jī)...

曾在社交網(wǎng)絡(luò)巨頭Facebook擔(dān)任工程師的卡羅斯·布諾（Carlos Bueno）宣稱，對(duì)于硅谷的下一任市長(zhǎng)來說，他或她需要去做的事情是破壞該市自身的現(xiàn)有文化。這種說法的理據(jù)何在呢？現(xiàn)在的問題在于，硅谷已經(jīng)創(chuàng)造出了...

應(yīng)清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)錢穎一的邀請(qǐng)，阿里巴巴 集團(tuán)主席馬云參加清華經(jīng)管學(xué)院2014年畢業(yè)典禮并做演講�！　∽�2010年起，清華經(jīng)管學(xué)院每年在畢業(yè)典禮上邀請(qǐng)一位校外演講嘉賓做畢業(yè)典禮演講，此前受邀嘉賓包...

《程序員收入趨勢(shì)調(diào)查》通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、直訪抽樣調(diào)查、相關(guān)政府部門、人力資源機(jī)構(gòu)等多渠道獲取數(shù)據(jù)。其中與騰訊大申網(wǎng)獨(dú)家合作開展的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，吸引逾5萬人次關(guān)注，回收問卷1957份。通過上海辰智咨詢?cè)谡{(diào)研吧平臺(tái)...

今年5月中旬由國(guó)務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，今起正式施行。昨天有媒體報(bào)道稱，3153萬名事業(yè)編制人員7月起參加社保。中國(guó)人事科學(xué)研究院事業(yè)單位人事管理研究室主任李建忠昨天在接受京華時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)...

審計(jì)署對(duì)全國(guó)社�；�金的審計(jì)結(jié)果顯示，由于負(fù)利率的侵蝕，躺在賬戶中高達(dá)2.7萬億元的養(yǎng)老金僅2013年的損失就達(dá)到了178億元。在業(yè)內(nèi)人士看來，相對(duì)于通過投資運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的保值增值，做實(shí)賬戶、保證流動(dòng)性和不...