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　　春節(jié)過后是企業(yè)招募人才的高峰。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示，截至2月末，金融行業(yè)人才需求量較去年同期相比上漲68.5%。從區(qū)域上看，一線地區(qū)中，廣東的人才需求同比漲幅最大，上漲77.4%。北京...

佛山是珠三角重要的制造業(yè)基地，是外來工最聚集的地方之一，去年佛山常住人口首超800萬，登記在冊(cè)的流動(dòng)人口就有422萬多人。每年企業(yè)用工情況也成了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)判的“晴雨表”，佛山勞動(dòng)就業(yè)中心調(diào)查顯示，佛山春節(jié)后企業(yè)招工總量預(yù)計(jì)將達(dá)到26萬人左右，其中將缺工7萬-8萬人。

隨著多數(shù)企業(yè)開始上班，昨日，位于長(zhǎng)青路的廈門市人力資源市場(chǎng)也熱鬧起來。招工不易仍是今年的話題之一，為了吸引員工，不少企業(yè)都調(diào)高了員工工資。此外，“80末”、“90后”職場(chǎng)主力軍很看重自由度，很多企業(yè)也推出了越來越人性化的管理方式。

每年年底年初都伴隨著一年一度的跳槽大潮，今年也不例外，各大人才招聘網(wǎng)站開展了咄咄的攻勢(shì)，很多小伙伴們也希望在年底找到更如意的工作，一年比一年好。不過大多數(shù)小伙伴在找工作時(shí)，但總感覺到主動(dòng)求職不如被挖走的好，無論從機(jī)會(huì)、工資待遇還是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展空間。

節(jié)后一個(gè)月將恢復(fù)常態(tài)水平。

春節(jié)前夕，日本知名鐘表企業(yè)西鐵城在華生產(chǎn)基地——西鐵城精密(廣州)有限公司宣布清算解散，千余名員工被解除勞動(dòng)合同，限期離廠。外企在華策略調(diào)整，工人就業(yè)因此也受到?jīng)_擊。

招聘渠道分類細(xì)分優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)整體分析校園定向招聘學(xué)校信息欄海報(bào)花費(fèi)很少顯得不是很正規(guī)" x2 D+ C* U) V沒有校方的肯定與支持大四上學(xué)期中旬即9-10月份實(shí)施比較合適學(xué)校組織招聘會(huì)花費(fèi)較少信譽(yù)度等方面都有所...

智聯(lián)招聘已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于前程無憂，其2014年一季度營(yíng)收為后者58%，凈利僅后者35%　　理財(cái)周報(bào)記者 王小莓/上海報(bào)道　　蹣跚近20年，智聯(lián)招聘終于成功在紐交所上市�！　‰m然按照當(dāng)天收盤價(jià)計(jì)算，智聯(lián)招聘市值達(dá)7...

隨著智能手機(jī)大規(guī)模普及，移動(dòng)游戲市場(chǎng)規(guī)模在近兩年出現(xiàn)爆發(fā)式的增長(zhǎng)。無論是PC時(shí)代還是移動(dòng)時(shí)代，游戲一直都是最盈利能力最強(qiáng)的行業(yè)，《2013年中國(guó)軟件開發(fā)者薪資調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，游戲行業(yè)成功問鼎軟件開發(fā)...

隨著3G技術(shù)的普及，智能手機(jī)和平板電腦開始取代電腦成為人們上網(wǎng)獲取信息的主要工具。地鐵里、餐廳里，甚至行走在路上，隨處可見把玩手機(jī)的低頭族，他們用手機(jī)搜索網(wǎng)頁(yè)、觀看視頻、查收郵件、進(jìn)行社交，手機(jī)幾乎...

2014年上半年，表現(xiàn)比較突出的品牌是朗士、雷士、佛山照明、木林森、長(zhǎng)方等，它們無論是產(chǎn)品銷量，還是品牌影響力，都得到了用戶認(rèn)可。而三雄·極光、億光、嘉美、達(dá)美等品牌在加強(qiáng)新產(chǎn)品的推廣，市場(chǎng)反響也很不...

據(jù)觀察，傳統(tǒng)時(shí)代的三巨頭：歐普、雷士和三雄·極光在縣級(jí)市場(chǎng)均表現(xiàn)不俗。無論是品牌還是商家，都呈現(xiàn)三足鼎立的局面，而新興LED品牌如億光、木林森等也是一股不可小覷的力量，新興LED照明品牌因其產(chǎn)品性價(jià)比高...

OFweek半導(dǎo)體照明網(wǎng)訊 扎堆展開集中作業(yè)、接連召開經(jīng)銷商會(huì)議、頻繁進(jìn)行讓利促銷……2014年上半年，華東LED照明燈飾市場(chǎng)顯得格外熱鬧。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，照明廠商已經(jīng)按捺不住了，跑馬圈地、搶占市場(chǎng)，各...

　在用戶中檢索人才　　關(guān)于微軟用人的報(bào)道很多，如公司高層領(lǐng)導(dǎo)包括比爾-蓋茨有時(shí)候親自參與招聘等。其實(shí)，該公司最大的秘訣是在用戶中檢索人才。微軟公司的網(wǎng)站上，每月都有12000多個(gè)用戶登錄，他們主要是檢索...

智聯(lián)招聘歷經(jīng)十八年艱難險(xiǎn)阻2014年6月終于在美國(guó)納斯達(dá)克上市，上市后的智聯(lián)招聘市值7.52億美元。智聯(lián)招聘的上市成功，讓不少投資者看到網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的魅力并鎖定招聘行業(yè)。目前我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)格局大致分為三...

近年，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力的加大，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨前所未有的困難。面對(duì)黑云壓城的態(tài)勢(shì)，中國(guó)企業(yè)深陷競(jìng)爭(zhēng)僵局。一方面，產(chǎn)品依然同質(zhì)化，價(jià)格戰(zhàn)依然是主要競(jìng)爭(zhēng)手段；另一方面，隨著電商的優(yōu)勢(shì)越來越大，線下渠道...

社交網(wǎng)絡(luò)及職業(yè)社交網(wǎng)站的出現(xiàn)改變了HR們的工作方式，對(duì)于公司人來說，這是一個(gè)開放式的新機(jī)會(huì)。　　文｜CBN記者 李會(huì)娜　　哪些溝通渠道將在2014年被用于招聘？哪些預(yù)計(jì)會(huì)加大投入，哪些會(huì)減少？　　46%的受訪...

作為缺少品牌實(shí)力、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和規(guī)模等優(yōu)勢(shì)的中小企業(yè),只采用常規(guī)的傳統(tǒng)招聘渠道是無法與大企業(yè)抗衡的,必須劍走偏鋒,開拓不同尋常路。在當(dāng)前人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化的市場(chǎng)環(huán)境下,搶到人才,就是搶到了企業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì),否則...

七、高校招聘優(yōu)勢(shì)：1、能夠宣傳企業(yè)；2、企業(yè)用人成本低；3、新人學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)，進(jìn)入角色快；4、可塑性強(qiáng)，易接受公司企業(yè)文化；5、利于公司人員結(jié)構(gòu)合理化。劣勢(shì)：1.企業(yè)培訓(xùn)、培養(yǎng)成本較高；2.入職第一...

六、直接從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或相關(guān)公司挖人1、 優(yōu)勢(shì)：熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)，人員可馬上進(jìn)入角色，效果較好。2、 劣勢(shì)：難度較大，所需資源較多。3、 結(jié)論：（1） 條件適宜時(shí)可采用；（2）適用于某些關(guān)鍵崗位和專業(yè)技術(shù)人員。